性別平等會

行政院性別平等會設置要點

中華民國101年1月13日院臺性平字第1010120571號分行，並自101年1月1日生效
中華民國105年6月29日院臺性平字第1050168232號函修正
中華民國109年3月 3 日院臺性平字第1090165674號函修正

• 行政院（以下簡稱本院）為整合、協調及督導性別平等事務之推動，以保障性別人權，消除性別歧視，促進性別平等，設性別平等會（以下簡稱本會）。
• 本會任務如下：
  1. 性別平等基本政策、法案、計畫、報告及相關措施之整合、協調及諮詢審議。
  2. 性別主流化政策、計畫及策略發展等事項之諮詢審議。
  3. 消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之推動及督導。
  4. 各機關（構）推動性別平等機制之協調及督導。
  5. 其他重大性別平等議題之整合、協調及改進措施之研議。
• 本會置委員二十七人至三十五人，其中一人為召集人，由本院院長擔任，一人為副召集人，由本院副院長擔任；其餘委員由院長就下列人員派（聘）任：
  1. 本院政務委員一人。
  2. 相關機關（構）首長十人至十四人。
  3. 社會專業人士七人至九人。
  4. 性別及婦女團體代表七人至九人。

有下列情形之一者，不得聘任為本會委員；已聘任者，得予解聘：

1. (一)言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）或不具性別平等意識，其情節重大，經本院查證屬實，且經溝通後仍未改善。
2. (二)違反性別工作平等法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為人或加害人，經權責機關處罰。

本院聘任之社會專業人士及團體代表委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；聘任後發現委員有該款情形，本院得予解聘。本院派任之相關機關（構）委員，如有前項情形，本院得命其接受六小時之性別平等意識相關課程。

本會委員任期二年，得連聘之。社會專業人士及團體代表擔任之委員，每屆合計至少改聘四人，並得隨同召集人異動改聘之。

本會委員任一性別比例不得少於三分之一。

本會委員均為無給職。

• 本會原則上每四個月召開會議一次；必要時，得召開臨時會議。

  會議由召集人召集並為主席。召集人因故不能出席時，由副召集人代理之。

  本會委員應親自出席會議。但由機關（構）首長擔任之委員因故不能出席時，得指派代表出席。

• 本會召開會議，得邀請其他機關（構）、學者專家或相關團體派員列席。
• 本會為應特定議題之需要，得組成分工小組，進行規劃、協調及研議。
• 本會置執行秘書一人，由政務委員兼任，副執行秘書一人，由本院性別平等處處長兼任；幕僚作業由本院性別平等處辦理。
• 本會所需經費，由本院編列預算支應。