e等公務園+學習平臺- 「性別影響評估」─看見性別、回應性別

課程介紹

認證時數

「性別影響評估」─看見性別、回應性別

報名身分

任何人

加盟機關 / 教材提供機關(學校)

公務人力發展學院 / 行政院人事行政總處公務人力發展學院 | 行政院性別平等處

製作年度

109年

課程簡介

1995年聯合國通過「北京行動宣言」，正式以「性別主流化」作為各國達成性別平等之全球性策略。而性別主流化其中一項重要的落實工具就是性別影響評估，其目的為使性別落差獲得改善。

本課程將帶您了解性別影響評估的基本概念，以及操作步驟與方法，透過專家的解釋，讓大家習得性別影響評估的觀念，並落實性別平等。

講座資訊

專家姓名：辜慧瑩老師
現職：
行政院性別平等處參議
經歷：
行政院性別平等處科長
行政院研究發展考核委員會科員、專員、科長
臺北市政府社會局社會工作員
學歷：
國立政治大學社會學系碩士

課程適用對象

任何人

課程長度

120 分鐘

學習目標

透過本課程的學習，你將可以：
說明性別影響評估之基本概念
瞭解性別影響評估新制
性別影響評估之操作步驟與方法-看見性別、回應性別
案例分析

教材類型

一般網頁格式

課程支援載具

支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽

「性別影響評估」─看見性別、回應性別

課程代碼

PCENTER113100131

課程類別

政策能力訓練 > 政策宣導訓練 > 性別平等進階課程 > 性別主流化工具與實例運用 > 性別影響評估 400

認證時數

2.0 小時

通過條件

課程測驗：75分(含)以上
閱讀時數：01:00:00(含)以上
需填問卷：是

通過條件說明

取得認證時數三要件：

1. 課程閱讀時間達認證時數一半以上
2. 課後總測驗達 60 分以上(如課程歸類在公務人員10小時課程專區，則課後測驗成績必須達75分以上)
3. 完成課後問卷調查

與業務相關時數採計說明:
1.課程類別屬「政策能力訓練」及「領導力發展」者，學習時數逕採計與業務相關。
2.課程類別屬「機關業務知能訓練」、「自我成長及其他」者，經各機關人事機構認定與業務相關者亦得採計。

請注意：
1. 當您決定不再閱讀本門課程時，請務必點按課程選單的任何一個按鈕(不可直接關閉瀏覽器)，才能累積您的修課時數。
2. 當超過30分鐘未點選系統任何一個功能，系統會自動將使用者登出！
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